研究表明， 负面情绪的影响，占企业变革转型主要障碍的60%。本门课程针对团队转型期出现的负面情绪，通过底层原理的解析，现实情况的分解，到团队的凝聚进行了详细的解读和分享。通过理论+案例的形式，让企业管理者可以根据自身情况活学活用，真正做到团队情绪的管理和引导，帮助团队将消极情绪转化为积极情绪，帮助整个团队建立更加有效的沟通及工作机制，有效推动企业的转型及持续发展。