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管理者角色认知

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作为管理者需要具备哪些认知?怎样进行有效分工和协调?如何提升领导力?更重要的,管理者需要知道,每天忙忙忙不是一件好事,掌握提升组织效能的方法,才是让企业持续发展、获得竞争力的关键。 本门课程通过强化管理者对人力资源管理的认知,用通俗易懂的语言讲解关键理念,引入执行工具和方法,结合案例分享,让管理者轻松掌握战略分解、执行力提升和有效激励团队的方法,提升管理者的领导力。
    管理者角色认知
  • 管理者的时间管理和战略人力资源认知(10:03)
  • 管理者应有的态度和意识(12:49)

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