企业不做绩效管理=等死？ 企业做了绩效管理=找死？ 如何在多方位压力下完成战略和目标的管理？ 如何让全体员工在多变的商业环境中形成合力？ 如何让组织充满活力，不断自我优化调整和完善？ 如何在快速多变的环境下，有效地实施绩效管理？ 本门课程通过引入新的战略分解工具和OKR绩效管理工具，让管理更快捷高效，解决当下企业的管理难题，真正做到有效地实施绩效管理。