首页 > 企业职工培训 > 企业管理赋能 > 管理中的激励理论与实务

管理中的激励理论与实务

  • 共7章节
  • 235066人学过
    (1053人评论过)

¥0.00

试看
正保学院
  • 课程详情
  • 课程目录
  • 相关资源
  • 课程评论

任何一个企业,想要发展壮大都离不来有效的管理,如何管理才能利于企业更好地发展呢?提到管理,自然少不了激励,管理中如何高效地利用激励呢?一起走进本课程,本课程从激励原理引入,着重对激励理论进行了展开,包括需要层次理论、双因素理论、需要理论、期望理论等内容,一一进行了详细讲解,讲解过程中结合激励实务和案例分析辅助学员加深理解及灵活运用,通过本课程的学习,相信您一定会获益匪浅!

    管理中的激励理论与实务
  • 第01讲 激励原理(41:49)
  • 第02讲 激励理论:需要层次理论(41:17)
  • 第03讲 激励理论:双因素理论(45:22)
  • 第04讲 激励理论:期望理论与公平理论(39:08)
  • 第05讲 强化理论(34:20)
  • 第06讲 激励与工作设计、民主管理(32:25)
  • 第07讲 案例分析(38:51)

暂无相关数据

  • BJ2010S00104137

    通俗易懂

    2021-02-05 08:16:02

  • BJ2008S00261714

    2021-01-15 15:50:20